Wirkung entsteht, wenn Menschen sich zeigen.
Mit Überzeugung, mit Verantwortung – und mit Herz.

Führung braucht Wirkung.
Nicht Status. Nicht Systeme.
Sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.

Ich komme, wenn’s ernst wird.
Wenn Wandel nicht nur geplant,
sondern gemacht werden muss.

Ich arbeite dort,
wo Menschen wirksam sein wollen –
und Organisationen besser werden.

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Interim Management
Ich übernehme Führung auf Zeit – wenn Wandel spürbar, Wachstum machbar und Nachfolge lösbar sein soll.

Leadership-Entwicklung & Emotionale Intelligenz

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, Führung wirksam zu gestalten – mit Leistungsfähigkeit, Haltung

und Eigenverantwortung.

Nächster Schritt ? Gemeinsam weiterdenken.

Wirkung entsteht, wenn Menschen sich zeigen. Mit Überzeugung, mit Verantwortung – und mit Herz.

Wirkung entsteht, wenn Menschen sich zeigen.
Mit Überzeugung, mit Verantwortung – und mit Herz.